人力资源

晋江市 经验:不限 学历:大专
1、实施具体招聘工作，确保及时、优质地满足各部门用人需求； 2、协助建立培训体系，并负责基础培训工作的开展； 3、筹备公司各种活动及会议的准备事项工作，并做好会议记录，根据会议纪要，跟踪检查会议的贯彻实施； 4、负责公司企业文化工作的开展及员工关系维护；